CORSO 2/24 – "Project Management per RUP livello base-intermedio"
Formazione
Codice: 02/2024
Oggetto: “Project Management per RUP livello base-intermedio”
Tipologia: Formazione mista (sia in presenza che in e-learning)
Destinatari: personale dirigente e personale dipendente inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (già categoria D) che svolgono funzioni di gestione (quali RUP, RdA) documentate attraverso decreti dirigenziali di conferimento dell’incarico.
Al fine di facilitare la fruizione dei contenuti del corso risulta preferibile possedere una buona padronanza, sia verbale che scritta, della lingua inglese.
La Regione Calabria, attraverso il dipartimento Programmazione Unitaria, si propone di consolidare le competenze del personale regionale in ottica di digital transformation, mediante l’utilizzo dei servizi previsti dall’Accordo Quadro “Digital Transformation Lotto 5 – Servizi di Gestione della Transizione al Digitale - Lotto Sud”. In particolare, l’ambito di intervento “A2 – Upskilling del personale regionale preposto alla gestione di progetti complessi” del servizio si propone di implementare un modello di project management system per rafforzare le competenze del personale attraverso azioni di affiancamento e formazione specifica su tematiche di Program, Project e Service Management.
Il percorso formativo, organizzato in collaborazione con il RTI Intellera Consulting S.p.A. prevede una sola edizione, per una durata complessiva del percorso di 38 ore:
Workshop introduttivo composto da 2 sessioni, per una durata complessiva di 6 ore, di cui una è erogata in aula (“formazione in presenza”) e l’altra erogata in modalità e-learning attraverso il supporto di contenuti multimediali;
Corso di Project Management livello base-intermedio è composto da 9 sessioni, per una durata complessiva di 28 ore, di cui cinque erogate in aula (“formazione in presenza”) e quattro sessioni e-learning erogate attraverso il supporto di contenuti multimediali;
Corso sulle Soft Skill è composto da 2 sessioni, per una durata complessiva di circa 4 ore, erogate in modalità e-learning, attraverso oggetti multimediali auto consistenti (“Object Learning”) composti da pagine multimediali ed esercitazioni.
Periodo di svolgimento: marzo – aprile 2024.
L’accesso all’aula (sia fisica che virtuale) è di massimo 15 dipendenti.
Per ottenere l’attestato di partecipazione è previsto il superamento di un test di verifica finale.
Modalità di iscrizione: i destinatari del percorso sono individuati, entro il 2 febbraio 2024, dai DG dei dipartimenti e verranno selezionati sulla base degli esiti emersi dalla somministrazione del questionario di self-assesment volto a valutare le conoscenze in ambito project management.
L’elenco delle candidature raccolte dalle Direzioni generali dovrà essere inviato alla seguente mail: [email protected]
L’elenco degli ammessi sarà pubblicato entro marzo 2024.
PER INFO: [email protected]
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aggiornato il 11 marzo 2024 alle 10:44
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