4 – Funzioni Territoriali Centri per l’Impiego – Attuazione Politiche Attive e inclusive – Area Sud – Sede di Reggio Calabria

Sergio Nicola Tassone

Dirigente di Settore

UO_5.1 - Gestione del personale, logistica e rapporti con l’Economato, contenzioso

  • Gestione del personale e della logistica e rapporti con l’Economato per il funzionamento dei Centri per l’Impiego e gestione del contenzioso.
  • Razionalizzazione, rafforzamento e valorizzazione del personale dei Centri per l’impiego.

UDP_5.2 Centro per l’Impiego di Reggio Calabria

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive.
  • Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive e inclusive.
  • Area_3 Coordinamento Provinciale Collocamento mirato.
  • Orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES.
  • Area_4 Collocamento mirato.
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari.
  • Area _6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.

UDP_5.3 Centro per l’Impiego di Gioia Tauro (RC)

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive e inclusive.
  • Area_3 Orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES.
  • Area_4 Collocamento mirato.
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari.
  • Area _6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.

UDP_5.4 Centro per l’Impiego di Locri (RC)

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive e inclusive.
  • Area_3 Orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES.
  • Area_4 Collocamento mirato.
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari.
  • Area _6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.