3 – Funzioni Territoriali: Centri per l’Impiego – Attuazione Politiche Attive ed Inclusive – Area Nord – sede di Cosenza

Giovanni Pulvirenti

Dirigente di Settore

UO_3.1 - Gestione del personale, logistica e rapporti con l’Economato, contenzioso

  • Gestione del personale e della logistica e rapporti con l’Economato per il funzionamento dei Centri per l’Impiego e gestione del contenzioso. Razionalizzazione, rafforzamento e valorizzazione del personale dei Centri per l’impiego.

UDP_3.2 Centro per l’Impiego di Cosenza

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive e inclusive.
  • Area_3 orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES;
  • Area_4 Coordinamento Provinciale Collocamento mirato;
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari;
  • Area _6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.

UDP_3.3 Centro per l’Impiego di Castrovillari (CS)

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive einclusive.
  • Area_3 orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES.
  • Area_4 Collocamento mirato.
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari.
  • Area_6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.

UPD_3.4 Centro per l’Impiego di Corigliano - Rossano (CS)

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego;
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e avvisi per l'attuazione di politiche attive e inclusive.
  • Area_3 orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES.
  • Area_4 Collocamento mirato.
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari.
  • Area_6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.

UDP_3.5 Centro per l’Impiego di Paola (CS)

  • Area_1 Accoglienza e informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
  • Area_2 Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive einclusive.
  • Area_3 Orientamento I^ e II^ livello - Incrocio domanda/offerta - Sportello EURES.
  • Area_4 Collocamento mirato.
  • Area_5 Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari.
  • Area_6 Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.